Poznań, Mogileńska 10G
Zakres obowiązków:
- udzielanie porad i konsultacji prawnych;
- opiniowanie i tworzenie projektów umów, dokumentów i wewnętrznych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie Spółki;
- bieżące wsparcie w obsłudze prawnej Spółki;
- sprawy z zakresu prawa pracy;
- sporządzanie projektów opinii prawnych, ekspertyz i analiz w sprawach nasuwających wątpliwości interpretacyjne oraz wskazywanie propozycji rozwiązania problemów prawnych;
- zapewnienie poprawności formalnoprawnej projektów umów cywilnoprawnych, decyzji, porozumień, uzgodnień, pism i innych dokumentów;
- sporządzanie projektów pozwów, wniosków i skarg oraz środków odwoławczych do sądów, urzędów i organów orzekających;
- obsługa przetargów, postępowań w tym w ramach prawa zamówień publicznych;
- obsługa formalno- prawna zawartych umów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe uniwersyteckie – prawnicze lub administracyjne;
- dobre wyniki w nauce;
- wiedza z zakresu prawa cywilnego, prawa pracy, prawa handlowego oraz prawa administracyjnego;
- biegła obsługa komputera (pakiet MS Office, Lex);
- samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji, zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
- pracowitość, dokładność, odpowiedzialność, rzetelność i terminowość;
- umiejętność pracy pod presją czasu
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w grupie kapitałowej posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku;
- Ubezpieczenie na życie;
- Pakiet sportowy MultiSport;
- Opiekę medyczną;
- Dofinansowanie do wczasów i wycieczek;
- Ulgi na przejazdy kolejowe do 99%;
- Dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalnych oraz sportowych;
- Szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
- Dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk i wycieczek dla dzieci;
- Dodatkowy dzień wolny – 25 listopada – Dzień Kolejarza;
- Nagrody jubileuszowe.
Wymagane dokumenty
- CV
Prosimy o zawarcie klauzuli w CV:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Robót Komunikacyjnych – DOM w Poznaniu sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Mogileńska 10 G moich danych osobowych zawartych w CV oraz pozostałych dokumentach aplikacyjnych w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”